| Salut les Doers et les Makers, Les gens n’achètent pas le meilleur produit ou service mais une meilleure version d’eux-mêmes. Ce mantra est un grand classique du monde des startups et de l’innovation. Il s’applique à tellement de contextes et de projets que j’avais envie de revenir sur cette idée. Première question : cette meilleure version de nous-mêmes existe-t-elle ? Lire ou relire : https://lnkd.in/eXdhzCe8 Selon les travaux de Sonja Lyubomirsky, rechercher activement quelle est la « meilleure version de nous-mêmes crée de facto une trajectoire du bonheur. Les gens à qui on demande d’être reconnaissants, une fois par semaine pendant six semaines, deviennent réellement plus heureux et leurs relations sont améliorées. Donc, à cette première question la réponse est OUI. Deuxième question : Cette quête du « changer pour du mieux » est-elle ancrée dans notre inconscient ? Les marketeurs de tout poil en sont persuadés et ils développent leurs communications à travers les bénéfices utilisateurs – ce qui va nous rendre heureux – plutôt que sur les fonctionnalités du produit – ce qui rend heureux son créateur-. Parmi les exemples, un incontournable, le lancement de l’ iPod d’Apple par Steve Jobs : « 1000 Songs in your pocket », pendant que ses concurrents de l’époque communiquaient sur « un stockage de 1 Go dans votre lecteur MP3 ». Steve Jobs a tout dit dans ces cinq mots. Et il ajoute « il est petit, il est joli, et vous rendra meilleur parce qu’écouter la musique rend meilleur». Dans la plupart des messages publicitaires que vous trouvez séduisant il y a cette « ficelle » qui cherche à vous démontrer que vous pouvez être « meilleur(e) » Donc à cette deuxième question, la réponse est également OUI. Troisième question : combien de temps ça prend pour changer ? Dans les années 1960, Maxwell Maltz, un chirurgien plasticien, a émis l’hypothèse qu’il faudrait 21 jours à ses patients pour s’accommoder de leur nouvelle apparence et créer une « autre image mentale ». Il a publié Psycho-Cybernetics qui est devenu un best seller et a ainsi ouvert la porte aux spécialistes du développement personnel qui ont fait de cette supposition une vérité incontestée. En 2009, Phillippa Lally, une chercheuse de l’University College de Londres, a publié une étude démontrant qu’ il faudrait en moyenne 66 jours pour modifier une habitude et acquérir un automatisme. Cette théorie du nombre de jours pour changer est donc à prendre avec des pincettes. Tous les changements ou nouvelles habitudes ne se plient pas obligatoirement à une durée. La réponse est : ON N’EN SAIT RIEN ! En 2023, allez-vous proposer une nouvelle version de vous-même, meilleure que la précédente ou allez-vous changer pour rester le même ? Suivez-nous sur Parcours des Idées (PdI) #intelligencecollective #changemanagement #modelemental #changements |
